Funciones:
1. Lograr los objetivos de calidad y los objetivos económicos.
2. Correcta gestión de recursos materiales y humanos, coordinando con el Equipo Directivo la administración del tratamiento a los pacientes, estableciendo un medio formal de responsabilidad para todos los implicados en la atención al paciente.
3. Cumplir y hacer cumplir lo dispuesto en la normativa vigente, las normas y procedimientos de la compañía, y las instrucciones del Director de Zona.
4. Elaborará, junto con su Director de Zona, el presupuesto anual de la clínica, ingresos, gastos e inversiones, y será responsable de conseguir su cumplimiento, debiendo analizar desviaciones e implementar las medidas correctoras que procedan.
5. Proponer contrataciones de personal a su Director de Zona y de que el personal esté adecuadamente formado y motivado según las políticas de HR
6. Seguimiento y control de toda contratación de productos y servicios de la clínica a su cargo, firmando todos los pedidos de material y asegurando que el material recibido es correcto y debidamente facturado (corrección de albaranes y facturas)
7. Responsable de la imagen pública de la clínica a su cargo, manteniendo contactos frecuentes con las Autoridades Sanitarias, Asociaciones de Enfermos, Hospitales de Referencia, Ayuntamientos, etc., atendiendo sus inquietudes y solicitudes.
